"Als Teamcoach helfe ich Ihnen, Ihr Team auf Kurs zu bringen
unterstütze Sie bei präventiven Massnahmen um auf Kurs zu bleiben
und helfe bei akuten Störungen"

Teamentwicklung

Teambuilding

Ein neues Team auf Kurs bringen

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Beim Teambuilding geht es darum, alle Beteiligte ins Boot zu holen, auf ein Ziel auszurichten, Motivation zu wecken und potentielle Störungen frühzeitig zur erkennen und zu beheben.
  • In einem Vorgespräch mit dem Teamleiter klären wir die konkreten Rahmenbedingungen und stimmen den Teamworkshop ab
  • Der Teambuilding-Workshop selbst dauert normalerweise 0,5 - 1 Tage
  • In einem Nachgespräch mit dem Teamleiter reflektieren wir den Workshop und erarbeiten Erfolgsfaktoren für Ihr Team, auf das der Teamleiter im folgenden besonderes Augenmerk richten sollte

Teamreview

Standortbestimmung für Ihr Team

Ein Teamreview ist eine präventive Massnahme um die Stimmung im Team transparent zu machen, Teamgeist und Motivation zu stärken und Störungen frühzeitig zu erkennen. Es ist besonders auch dann hilfreich, wenn sich personelle oder inhaltliche Veränderungen im Team ergeben.

Teamcoaching

Hilfe bei Störungen

Ein Teamcoaching hilft, wenn in Ihrem Team die Leistung abfällt, es Reibungsverluste und vermehrte Konflikte gibt und nicht mehr alle an einem Strang ziehen. Teamcoaching kann an verschiedenen Punkten ansetzen:

  • Einzelcoaching des Teamleiters und / oder ausgewählter Teammitglieder als Hilfe zur Selbsthilfe
  • einem Teamworkshop zur Klärung und Behebung der Störungen
  • einer Mediation von konkreten Konflikten

In einem Beratungsgespräch mit dem Teamleiter und / oder der verantwortlichen Führungskraft klären wir die Situation und sinnvolle Interventionen.


Versuche nicht, Menschen zu ändern,
sondern schaffe einen Raum,
in dem sie sich entfalten können.

Robert Dilts